Данный проект реализуется в регионе уже более 20 лет на базе Калужского государственного университета имени К.Э. Циолковского. За это время 1186 специалистов прошли подготовку по программам менеджмента, маркетинга и управления персоналом. В текущем году – 44 выпускника, среди них и директор департамента поддержки инновационных предприятий и проектов АИРКО Алина Цепенко.

Заслуженные дипломы выпускникам вручили заместитель губернатора - руководитель администрации губернатора области, председатель региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для предприятий и организаций Калужской области Карина Башкатова и ректор КГУ им. К.Э. Циолковского Максим Казак.

Коллектив АО «Агентство инновационного развития — центр кластерного развития Калужской области» рад поздравить выпускников с этим важным событием!

Мы видим, как в современном мире всё стремительно меняется. Обстоятельства требуют новых знаний и способов действий. Чтобы идти в ногу со временем, необходимо постоянно развиваться.

Ваше стремление к новым знаниям, заинтересованность, погруженность в образовательный процесс вызывают глубокое уважение!

Надеемся, что накопленный за годы опыт работы и полученные знания помогут вам достойно преодолевать любые трудности в профессиональной деятельности, достигать амбициозных целей и уверенно решать стоящие перед вами задачи на благо нашей области!

Дальнейших успехов и всего самого наилучшего!

_______________________________

Обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров проходят руководители со стажем управленческой деятельности не менее трёх лет. Участие в проекте позволяет им пройти специальный курс переподготовки, получить профессиональные знания, участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях, установить контакты с коллегами, быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных, которая используется при формировании федерального и регионального кадрового резерва.

Программа ориентирована не только на получение управленческих знаний, соответствующих международному уровню, и на развитие управленческих компетенций, но и на формирование лидерских качеств, которые позволят специалистам в дальнейшем эффективно осуществлять позитивные изменения в своей сфере деятельности. По статистике каждый четвертый выпускник программы получает повышение в должности, каждый второй – расширение полномочий в рамках прежней работы.